Das bieten wir

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Unsere wichtigsten Partner sind unsere Mitarbeiter.

Als erfahrenes sozial tätiges Unternehmen wissen wir, dass nur mit zufriedenen Mitarbeitern eine hohe Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen zu erreichen ist. Alle Erfolge des Unternehmens sind auf der Grundlage dieser Erkenntnis unseren Mitarbeitern zu verdanken. Die Personalpolitik im Unternehmen basiert auf folgende Grundsätze:

• Mitarbeiter erhalten Sicherheit durch i. d. R. unbefristete Arbeitsverträge
• Mitarbeiter werden leistungsorientiert entlohnt (nach 6monatiger Probezeit werden leistungsabhängige Zulagen gezahlt)
• Mitarbeiter werden gefördert, z.B. durch vielfältige Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit und regelmäßige
• Zielvereinbarungen

Mitarbeiter haben flexible, familienfreundliche Einsatzzeiten.

Darüber hinaus gibt es:

• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die Karriere machen möchten. Wir fördern Mitarbeiter, die ihre fachliche Kompetenz erweitern wollen oder Führungsverantwortung übernehmen möchten.
• Eine eigene Personalreserve, die auch in kritischen Situationen einen ausreichenden Personalbestand sichert.