Pflege-Jobs in Berlin
Deine Ausbildung. Deine Karriere. Deine Chance.
Starte durch beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord und gestalte deine persönliche Erfolgsgeschichte. An 5 Standorten mit 8 Einrichtungen in Marzahn-Hellersdorf schaffen wir als gemeinnützige Pflegeeinrichtung mit derzeit rund 650 Mitarbeitern Stabilität und Geborgenheit für unsere Bewohner in der voll- und teilstationären sowie ambulanten Pflege.
Für unsere Mitarbeiter sind wir seit mehr als 30 Jahren ein sicherer und innovativer Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, ihnen unsere Wertschätzung zu zeigen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. Deshalb bieten wir eine attraktive Vergütung mit vielen Extras, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten, Weiterbildungschancen sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Pflegefachkraft-Stellenangebote und weitere Jobs im Pflegewohnzentrum
Dein Einstieg beim Pflegewohnzentrum
In Vollzeit oder Teilzeit, als Mini-Jobber, Auszubildender, Student oder Rentner – im Pflegewohnzentrum hast du viele Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Einstieg in Pflege Jobs als Pflegefachkraft oder Pflege Helfer
- Einstieg als Mini-Jobber in Pflegefachkraft Jobs, Pflegehelfer Jobs oder in Jobs als Küchenkraft
- Einstieg als Azubi zur Pflegefachkraft, als Azubi zum Pflegefachassistenten zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zum Koch oder zur Hauswirtschafterin
Unsere Pflegeeinrichtungen im Kiez
Wenn du im im Bezirk Marzahn-Hellersdorf arbeiten möchtest, bist du bei uns richtig.
Stationäre oder ambulante Pflege – wo möchtest du bei uns einsteigen? Entdecke unsere Pflegeeinrichtungen in Berlin/Bezirk Marzahn-Hellersdorf.
Zur Online-Bewerbung
Möchtest du in einem tollen Team arbeiten? Dann bewirb dich für unsere Pflegehelfer-Jobs oder Pflege-Jobs in Berlin.
Noch Fragen? Ruf uns an:
Mehr als nur ein Pflege Job – was wir Dir alles bieten
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich in den Pflege-Jobs und Pflegehelfer-Jobs bei uns wohlfühlen und zufrieden sind, denn ihnen haben wir unsere Erfolge zu verdanken. Unsere Wertschätzung zeigen wir mit vielen handfesten Vorteilen:
Attraktive Bezahlung & viele Zulagen
Flexibilität & Work-Life Balance
Weiterbildungsangebot & Karrierechancen
Attraktive Bezahlung & Zusatzleistungen
- überdurchschnittliche Vergütung mit tollen Zulagen
- Urlaubsgeld
- (freiwillige) Jahressonderzahlung
- Gesundheitsbonus
- Treueprämie
Viele Zulagen als Belohnung für dein Engagement
- Flexi-Zuschlag für besondere Einsatzbereitschaft
- Sonderzulage für Arbeit in besonderen Bereichen
- Schicht- und Wechselschichtzulagen
- Zuschlag ab dem 5. Dienst an einem Wochenende im Monat
- Zulagen für besondere fachliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten
Flexibilität & Work-Life-Balance
Wir wissen, dass die Bedürfnisse individuell sind und es auch Lebensphasen mit besonderen Zeitbedürfnissen gibt. Daher ist uns eine faire Dienstplangestaltung wichtig und wir finden Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
- flexibler Einsatz – mobil oder schwerpunktmäßig an unseren Standorten mit Wohngemeinschaften und Servicewohnungen
- Wir schaffen Flexibilität durch verschiedene Dienstblockzeiten.
- Wir arbeiten mit Arbeitszeitkonten und Zeitausgleichsmöglichkeiten.
- Mehrarbeitsstunden auf Flexi-Konto ansparen oder auszahlen lassen - Du entscheidest.
- Wir finden im Team Wege, um Wunschfrei-Dienste zu ermöglichen.
Toller Teamspirit & Wohlfühl-Arbeitsplatz
- Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- offener Austausch auf Augenhöhe
- wir sind stolz auf unser treues Team – viele sind schon seit Jahren dabei
- fachliche Begleitung für PflegeassistentInnen durch Pflegefachkräfte und Teamleitungen
- Teamevents und Teamstammtisch
- traditionelles Sport- und Familienfest
- Gesundheitsangebote wie Massagen und Rückensport
- Arbeit in kleinen, familiären Teams mit enger Vernetzung
- Nachwuchsförderung durch professionelle Praxisanleitung
Weiterbildung & Förderung deiner Talente
- Karriere-Café: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Wir bilden seit über 20 Jahren aus
- modernes Ausbildungszentrum
- spannende analoge und digitale Fort- und Weiterbildungsangebote
- jährlicher Teamtag mit Pflegedienstleitung zur Reflexion, Entwicklung und fürs Miteinander
Die häufigsten Fragen zu unseren Pflege-Jobs
Arbeiten im Pflegewohnzentrum Berlin – was bedeutet das konkret?

Wer sich für einen Pflege-Job beim Pflegewohnzentrum entscheidet, kann sich auf einen sicheren und gleichzeitig innovativen Arbeitgeber verlassen. Als gemeinnütziges und sozial tätiges Unternehmen möchten wir unseren Mitarbeitern dieselbe Stabilität und Geborgenheit bieten wie unseren Bewohnern.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und zufrieden sind, denn wir wissen, dass wir ihnen unsere Erfolge zu verdanken haben. Unsere Wertschätzung zeigen wir mit vielen handfesten Vorteilen:
- jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten
- attraktive Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme
- Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wie wird die Arbeit vergütet?
Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das sich folgendermaßen zusammensetzt:
- Festgehalt gemäß Betriebsvereinbarung: Das Festgehalt im Pflege-Job hängt von deiner Qualifikation und von deiner Tätigkeit ab. Außerdem wird deine Treue zum Unternehmen finanziell belohnt.
- Ticket Plus Card: Jeder Mitarbeiter hat die Chance, monatlich steuerfrei 44€ auf seiner personifizierten Gesundheits-Karte zu erhalten. Belohnt werden unsere Mitarbeiter, die ein halbes Jahr gesund waren.
- Wir zahlen allen unseren Pflegekräften jährlich ein Urlaubsgeld und bei Erfüllung innerbetrieblicher Voraussetzungen ein Weihnachtsgeld.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) an.
- Wer sich besonders engagiert und uns bei der Pflege-Ausbildung als Praxisanleiter unterstützt, erhält eine Zulage.
- Pflegekräfte, die in unseren besonderen Bereichen für Menschen mit Demenz und chronisch psychisch Kranke tätig sind, sowie Alltagsbegleiter und Präsenzkräfte erhalten eine Zulage.
- Wer an drei Wochenenden im Monat im Dienst ist und/oder wer häufig Spätdienst macht, erhält eine attraktive Zulage zusätzlich zu den gesetzlichen Zuschlägen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Damit du dein neues Aufgabengebiet optimal kennenlernst, sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kollegen. Auf diese Weise schaffen wir die Basis für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach der Einarbeitungsphase.
Wie ist der Teamspirit und wie wird miteinander kommuniziert?
Wir lieben den Umgang mit Menschen! Und das spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander wider: Wertschätzung, Toleranz, Achtung und Solidarität schaffen bei uns die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima und eine offene und partnerschaftliche Kommunikation.
Wie flexibel sind meine Arbeitszeiten?
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, gesund bleibst und zufrieden zur Arbeit kommst. Deshalb gehören bei uns selbstverständlich auch Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf dazu:
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Arbeitszeitkonten/ Lebensarbeitskonten zur Unterstützung deiner individuellen Lebensverhältnisse
Welche Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung habe ich?
Wir investieren in dein berufliches Vorankommen und in deine (Weiter-)Bildung: Wir bilden aus, wir bilden weiter und qualifizieren Führungskräfte. Außerdem finanzieren und unterstützen wir externe Bildungschancen.
Was sollte man für einen Pflegejob mitbringen?
Grundsätzlich erwarten wir von unseren Mitarbeitern ein freundliches, dem Menschen zugewandtes Persönlichkeitsprofil sowie Liebe zum Beruf. Die spezifischen Qualifikationen, die wir in der jeweiligen Position erwarten, findest du in den konkreten Stellenausschreibungen unter „Offene Stellen im Pflegewohnzentrum“.
Erfahre mehr über uns
Was uns besonders macht
Lass dich von unserer Philosophie und Geschichte inspirieren.
Wie wir arbeiten
Verschaffe dir einen Eindruck von unserem Leben und Arbeiten auf unserer Facebook-Seite.
Was unsere Mitarbeiter sagen
Wie es sich anfühlt, bei uns zu arbeiten, erfährst du in den aktuellen Interviews.
Mitarbeiterstimmen
Unsere Mitarbeiter machen uns stolz
Als erfahrenes sozial tätiges Unternehmen wissen wir, dass nur mit zufriedenen Mitarbeitern eine hohe Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen zu erreichen ist. Alle Erfolge des Unternehmens sind auf der Grundlage dieser Erkenntnis unseren Pflegekräften zu verdanken. Sie sind unsere wichtigsten Partner. Auf sie sind wir stolz.
Diese 6 Vorteile bietet dir ein Pflege-Job
Pflege-Jobs sind für Menschen mit Herz und Hand
Für uns im Pflegewohnzentrum bedeutet „Pflege“ herzlich, tatkräftig und verständnisvoll für andere da zu sein. Für dich auch? Als Mensch ohne Berührungsängste, der die Menschen liebt, bist du in einem Pflege-Job genau richtig. Der tägliche authentische Umgang mit Menschen, die Begegnung mit ihren individuellen Bedürfnissen und die Möglichkeit Gutes zu tun, machen einen Pflege-Job zu etwas ganz Besonderem. Das ist der Grund, warum er für viele nicht nur Beruf, sondern Berufung ist.
Pflege-Jobs sind flexibel
Als Voll- oder Teilzeitjob, als Mini- oder Studentenjob – eines haben Pflege-Jobs gemeinsam: sie sind flexibel. Neben einer variablen Stundenzahl bietet sich durch die Übernahme bestimmter Schichten die Gelegenheit, Arbeitszeiten und Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Im Pflegewohnzentrum hast du zudem die Möglichkeit, flexible Arbeitszeitkonten und Lebensarbeitszeitkonten zu nutzen.
Pflege-Jobs eröffnen viele Möglichkeiten
Die Einsatzgebiete als Pflegefachkraft sind vielfältig: In der häuslichen Pflege, im Pflegeheim, in der ambulanten Pflege, aber auch in Kranken- und Ärztehäusern bieten sich je nach beruflichen Fähigkeiten verschiedene Arbeitsmöglichkeiten. Bei uns im Pflegewohnzentrum hast du die Wahl zwischen Pflege-Jobs in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege und in der Tagespflege in verschiedenen Einrichtungen sowie in der ambulanten Pflege.
Pflege-Jobs werden nie langweilig
Für Pflegekräfte ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, denn Pflege hat viele Gesichter – ebenso viele, wie es Menschen gibt, die pflegen und gepflegt werden. Mal steht die medizinische Betreuung der Schützlinge im Vordergrund, mal die Alltagshilfe. Mal bist du als Bezugsperson für Pflegebedürftige gefragt, mal als Kollege für andere Pflegekräfte und Ärzte.
Pflege-Jobs bieten eine Perspektive
Im Pflegebereich hast du eine Vielzahl an Möglichkeiten, dich aus- und weiterzubilden zu lassen. Ob Qualifizierung zur Führungskraft oder fachliche Weiterbildung als Pflegekraft – Pflege-Jobs eröffnen viele Chancen, dich weiterzuentwickeln oder zu spezialisieren. Wir legen großen Wert auf die (Weiter-)Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Deshalb profitierest du bei uns von einem umfangreiche Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pflege-Jobs haben Zukunft
Die Arbeit als Pflegekraft ist krisensicher, denn in der Pflege wird immer qualifiziertes Personal gebraucht. Egal, ob du dich als Auszubildender, Pflegefachkraft / Altenpfleger oder auf einen Pflegehelfer Job bewerben möchtest – auf dem Arbeitsmarkt bist du ständig gefragt. Natürlich bist du auch bei uns im Pflegewohnzentrum als kompetente Pflegekraft immer willkommen.
Interessiert?
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Noch Fragen?
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