Ausbildung Pflegefachassistent/-in

Eine neue Ausbildung in Berlin

Du wirkst an der Seite von Pflegefachkräften und Pflegeassistenten an der Pflege, Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Personen mit. Im Rahmen des Qualifikationsmix stellst Du eine wichtige Schlüsselrolle dar. Die Ausbildung vermittelt die erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen für die qualifizierte Mitwirkung.
Das heißt im Klartext, ob Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder im ambulanten Pflegedienst übernimmst du Verantwortung für die Pflege von pflegebedürftigen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. 
Dich erwarten verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als auch zahlreiche Karrierechancen. 

Welche Zugangsvoraussetzungen muss ich erfüllen?

  • Berufsbildungsreife
  • Schulabgänger/ Schulabgängerinnen
  • Pflegekräfte mit Basisqualifikation 
  • Ausreichende Sprachkenntnisse

So ist deine Ausbildung aufgebaut?

  • Im Pflegewohnzentrum, dem Träger der praktischen Ausbildung, bekommst du deinen Ausbildungsvertrag in der Berufsschule deinen Schulvertrag
  • Generalistische Ausbildung im dualen System, das bedeutet es gibt einen theoretischen und mehrere praktische Lernorte (stationäre Langzeitpflege, Krankenhaus und ambulante Pflege)

Wo werde ich zum Einsatz kommen?

Innerhalb des Unternehmens gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten (alle Standorte im Überklick). Im Rahmen der Ausbildung absolvierst du fest vorgeschrieben Einsätze. Hier arbeiten wir eng mit entsprechenden Kooperationspartnern in der Region zusammen.

Rund um die Pflegeschule kommst du wie folgt zum Einsatz:

  • 1. Einsatz (200 Stunden) in der stationären Langzeitpflege (beim Träger)
  • 2. Einsatz (240 Stunden) in einem Krankenhaus
  • 3. Einsatz (240 Stunden) in der ambulanten Pflege
  • 4. Einsatz (520 Stunden) in der stationären Langzeitpflege (beim Träger)

Der 5. Einsatz ist deine Abschlussprüfung.

Wie lange dauert die Ausbildung?

  • 18 Monate Vollzeit 
  • Voraussichtlich auch in Teilzeit geplant für maximal 3 Jahre
  • Bei einschlägiger beruflicher Erfahrung besteht die Möglichkeit diese auch zu verkürzen mittels eines Kompetenzfeststellungsverfahrens (meist bei Auszubildenden möglich die bereits zuvor als Pflegeassistenten tätig waren) 

Was verdiene ich für die Dauer der Ausbildung?

Für die Dauer der Ausbildung erhält du von uns eine attraktive Ausbildungsvergütung. Bereits während deiner Ausbildung kannst du von unseren Sondervergütungen profitieren, so erhältst du bereits als Auszubildender Urlaubsgeld!
Du erhältst für die Dauer der Ausbildung eine Ausbildungsvergütung (Stand 01.01.24), die sich je Ausbildungsjahr steigert: 

  • 1.    Lehrjahr 1200,-€
  • 2.    Lehrjahr 1280,-€

Für Arbeitseinsätze zu bestimmten Zeiten (z. B. Sonntags oder an Wochenfeiertagen) werden steuerfreie Zuschläge gezahlt.

Die Ausbildungsjahre gelten bei uns bereits als Jahre der Betriebszugehörigkeit, wodurch du bereits 2 Jahre nach Ende der Ausbildung automatisch in eine höhere Vergütungsstufe gelangst.

Wir bieten Dir

  • Ein  eigenes Ausbildungs- und Schulungszentrum mit u.a. einer Lernstube, einer Praxisstube und einer PC Stube
  • Eine individuelle Begleitung durch Praxisanleitende
  • Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten,
  • Regelmäßige Azubitreffen, 
  • Planungssicherheit durch fest vorgegebene Schul- und Dienstzeiten
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung,
  • Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit,
  • Umfangreiche Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Anforderungen an dich

  • Interesse und Motivation für einen verantwortungsvollen, vielseitigen und gesellschaftlich wertvollen Beruf
  • Ein freundliches, dem Menschen zugewandtes Persönlichkeitsprofil

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Die Ausbildung zum Pflegefachassistenten/Pflegefachassistentin ist nur ein kleiner Schritt in ein langes, abwechslungsreiches Berufsleben. Du hast die Möglichkeit, deinen Karriereweg im Pflegewohnzentrum mit uns weiterzugehen, indem du dich mit deinen Stärken und Wünschen einbringst. Bleibe uns als professionell Pflegende/-r erhalten, denn damit trägst du wesentlich zur Zufriedenheit der Bewohner bei und erfüllst eine gesellschaftlich wertvolle Arbeit. Im Rahmen von internen und externen Weiterbildungen begleiten und qualifizieren wir dich langfristig.

Wer sind deine Ansprechpartner?

Steffi Rackwitz und Graciana Versteeg
ausbildung(at)pflegewohnzentrum.de
Tel.: 030 / 56 049 101

Personalverwaltung
personal(at)pflegewohnzentrum.de
Tel.: 030 / 97 99 228 100/- 109

Geforderte Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Deine letzten zwei Schulzeugnisse
  • Praktikumsbeurteilungen (falls vorhanden)
  • Sonstige Beurteilungen, Zertifikate, Zeugnisse
  • Bestätigung über Berufseignung aus gesundheitlicher Perspektive (nicht älter als 3 Monate, durch Hausarzt)
  • Nachweis Impfstatus Hepatitis A & B (durch Hausarzt)
  • Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
  • Nachweis Masernimmunität (durch Hausarzt)